CREANDO LÍDERES

La misión de Tree of Life (TOLIS) ha sido siempre “Promover el Liderazgo y la Grandeza” en sus estudiantes. En el 2011 fue reconocida por la organización Franklin Covey como la primera escuela de Liderazgo en Latinoamérica. Los 7 hábitos para gente altamente efectiva son aplicados diariamente por la comunidad TOLIS-profesores, padres y estudiantes- para alcanzar la misión.

En su paso por el ambiente de negocios, Ángela Jarman y Christian White aprendieron a escuchar las reflexiones de empresarios y profesionales exitosos sobre cómo la educación no preparaba a los jóvenes para el mundo del trabajo. Los hábitos y valores necesarios para alcanzar las metas en la vida podían ser inculcados desde la niñez. De esta manera, decidieron incorporar los 7 hábitos de Frankly Covey, experto en liderazgo de organizaciones y escritor, como principios rectores de la escuela.

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1: SER PROACTIVO

En Tree of Life ayudamos a que los alumnos entiendan que son arquitectos de su propio destino. Tienen la libertad para escoger su respuesta antes los estímulos del entorno. Por ello, pueden trabajar en forma autónoma y tomar decisiones de acuerdo con sus principios y valores.

2: COMENZAR CON UN FIN EN MENTE

Nuestros estudiantes reflexionan sobre cúal es la visión de lo que hacen y se ponen una meta para alcanzar. Ellos saben que un plan debe organizar sus decisiones, y con esa actitud encaran sus estudios y su desarrollo personal.

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3: PRIMERO LO PRIMERO

Liberarnos de la tiranía de lo urgente para dedicar tiempo a las actividades que, en verdad, dan sentido a nuestras vidas es otro de los principios de la escuela. Los alumnos saben que deben fomentar la disciplina de llevar a cabo lo importante, lo cual nos permite convertir en realidad la visión que forjamos en el hábito 2.

4: PENSAR EN GANAR-GANAR

En la escuela se promueve una mentalidad de abundancia material y espiritual, en la que todos ganen. El trabajo con el otro es fundamental en este proceso. Los estudiantes de Tree of Life aprenden que la vida no es un “juego de suma cero” donde para que yo gane alguien tenga que perder.

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5: PRIMERO, BUSCA ENTENDER

El estudiante TOLIS sabe que lo esencial es el respeto a los demás. Para tener relaciones humanas efectivas y poder llegar a acuerdos en los que todos ganen hay que saber escuchar y entender al compañero. Este hábito es clave en la construcción de un ambiente escolar de diálogo y comprensión.

6: SINERGIZAR

Es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas individuales. El logro del trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este hábito. Los estudiantes de la escuela realizan mucho trabajo en equipo y participan de proyectos que cruzan diferentes materias. Esta interdisciplinariedad promueve el pensamiento lateral y crítico y despierta la creatividad.

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7: AFILA LA SIERRA

Es el hábito que nos permite renovarnos física, mental y espiritualmente. El duro trabajo de ser estudiante es posible gracias a la habilidad de establecer un equilibrio entre todas las dimensiones de nuestro ser. Por ello en la escuela se incentiva el juego, la diversión, el contacto con la naturaleza, la actividad física y el arte como aspectos vitales de la persona.

Tree of Life comprende que los 7 hábitos no son un conjunto de partes independientes o fórmulas fragmentadas. Por ello la ética de la escuela apunta a armonizar todos estos hábitos en un enfoque gradual, secuencial e integrado para que los niños crezcan y maduren en jóvenes efectivos y que realicen un aporte positivo a la sociedad.